Provocatief coachen wat is dat? Provocatief komt van het Latijnse woord Provocare. Provocare betekent ‘ontlokken’. Als provocatief coach wil ik een reactie ontlokken van jou.
Dit doe ik door dingen uit zijn verband te rukken, door anders te reageren dan de geijkte manier, door te dramatiseren en door vooral te reageren vanuit mijn gevoel en mijn intuïtie. Dan komen er bij jou reacties los die diep verstopt zitten. We gaan het onbewuste bewust maken.

Dit alles doe ik vanuit een basishouding van warmte, humor en uitdaging.

Warmte

Contact
Openheid
Empathie

Humor

Relativering
Nieuwe mogelijkheden
Vrolijke en positief

Uitdaging

Tegenstroom
Vertrouwen
Plagen

Waarom kies je voor provocatief coachen?

Provocatief coachen is anders dan het ‘normale’ coachen. Verwacht niet een coach die met je mee knikt. Wie een stappenplan met je gaat maken voor het behalen van je doelen. Als je hier naar op zoek bent, is provocatief coachen niet de manier die bij jou past.

Met uitdagen en plagen krijg je authentieke reacties los. Provocatief coachen werkt sneller, is leuker en met humor wordt je probleem een stuk lichter. Er ontstaat ruimte in je hoofd om het probleem van een andere kant te kunnen bekijken.

De kracht van provocatief coachen

De kracht van provocatief coachen zit in de weerstand. Door de slechte zaken positief te bedrukken en de goede zaken op de tweede plaatst te zetten, kom je er achter dat het allemaal nog niet zo slecht is als je dacht. Je kunt het probleem dan accepteren.

Het kan ook zijn dat er zich juist meer tegenkracht in jezelf wordt ontwikkeld. Dit geeft jou de motivatie om te zorgen voor verandering. Je gaat hierdoor zelf op zoek naar een oplossing die bij jou past.

Wat doe ik als provocatief coach?

  • overdrijven
  • het geven van absurde oplossingen
  • laat de structuur los
  • geeft belachelijke oorzaken,
  • maakt gebruik van stereotypen,
  • bewandelt vreemde zijpaden
  • dramatiseer en speel toneel,
  • breng je in verwarring
  • zeg wat ik denk,
  • praat veel,
  • ben partijdig,
  • lach graag en veel

Mogelijke effecten van provocatief coachen

  • Zelfwerkzaamheid, verantwoordelijkheid en eigenaar van de verandering> ‘Ondanks die $%@# coach heb ik toch een beter gevoel over mezelf gekregen.’
  • Vertraagd effect> Er kan milde irritatie en/of waardering ontstaan, je kunt je verzetten. Er kan een verandering zijn in je probleem of je accepteert je probleem.
  • Assertiviteit> ‘Ik wil nu over mijn probleem praten ipv naar jouw verhalen te horen!’
  • Realiteitsbesef> ‘Ik geef toe dat ik een schijtluis ben’
  • Zelfverdediging> ‘Zo naïef ben ik echt niet , hoor!’
  • Contact aangaan> Het uiten van emoties, zoals huilen, lachen, boos worden.
  • Zelfwaardering en zelfkritiek> ‘Eigenlijk heb ik best veel bereikt, maar ik ben nu eenmaal lui’
  • Verantwoordelijkheid nemen> ‘Ik ben zelf degene die iets kan veranderen…’

Ben je klaar met het aanrommelen in je leven? Is het tijd om je probleem op je werk nu echt aan te pakken?

Durf jij het aan en wil je weten wat provocatief coachen voor jou kan beteken?

Maak dan een afspraak voor een gratis kennissessie van
30 minuten!

Basis elementen van het provocatief coachen Desiree Braams Coaching bij Dees